除甲醛加盟成功的必经之路——R.O.A.D

R——人际关系(Human Relation) 

   

事业成功者最推崇的成事法则之一就是:先做人后做事。罗斯福也曾经说过:成功公式中,最重要的一项因素是与人相处。在组织行为学中有一种重要的管理技巧就是印象管理(impression management),即试图控制他人对自己形成印象的过程。

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O——职业目标(OccupationObject) 

   

哈佛大学有一个非常***的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查发现,他们中间:3%的人,有十分清晰的长期目标;10%的人,有比较清晰的短期目标;60%的人,目标模糊;27%的人,完全没有目标。


结果通过25年的跟踪调查发现:那3%有长期清晰目标的人,25年后,几乎都成了社会各界***成功人士,大都生活在社会的最上层,他们中不乏白手创业者、行业***、社会精英;那10%有比较清晰的短期目标的人,25年后,都成为各行各业不可缺少的专业人士,大都生活在社会的中上层,如医生、律师、工程师、***主管等等;那60%的目标模糊者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能够安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩;剩下27%的是那些25年来都没有目标的人,几乎都生活在社会的***层,生活都过得不如意,常常失业,靠社会救济,并且常常都抱怨他人、社会和世界。


明确的职业目标决定着你所期望事业的成功。人生规划非常复杂,没有不变的规划,每个人都是由自己努力、成长环境、发展机会决定了大多数人的价值取向和职业选择。我们只是提倡努力改变人生命运,只要努力,总比什么都不做强。做规划总比不做的强!

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A——态度(Attitude) 


工作中有很多影响个人职业发展的因素,如知识技能、职业机遇等一些客观因素,但还有一个非常关键的因素就是职业态度,即用什么样的态度进行工作,它会影响到你的工作行为,进而决定着你的职业成功。研究也证明,导致职场成功的关键因素中,EQ(工作态度相关因素)的重要性,至少是IQ(知识技能相关因素)的两倍。而且职位愈高,EQ的影响就愈重要。

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D——工作(Do) 


爱因斯坦说过:“人生真正的快乐,是对生活的乐观,对工作的愉快,对事业的热心。”在职场中,衡量一个人的价值,取决于他所实际创造的价值,一个员工价值的真正落脚点最终还是要体现在工作上。所以,你必须用你的业绩来说话。


除甲醛加盟中关注细节很重要。“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”,服务细节决定着成败。每个人所做的都是由每一次治理组成,不能因为是家装非工装而敷衍应付或轻视懈怠。


一个人能否取得职业成功,往往取决于他是否能够日复一日地把平凡的小事做好,忽视小事的人总会丧失很多机会。在工作中,注意细节,包括:严格遵守企业规章制度,不在工作时间做与工作无关的事情,不随便请假,不贪小便宜等。只要我们忍得住平凡,耐得住寂寞,把日常工作做好,我们自然会升级为不平凡,获得职业上的辉煌。


准备就业或已经就业的朋友们,想想你是否已经为自己铺好了这样一条路(ROAD),如果没有,那么就从现在开始努力,我们完全可以做自己人生的CEO!

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